Formación en programas públicos de empleo
Conjunto de aprendizajes transversales que mejoran la empleabilidad.
La formación complementaria para los programas públicos de empleo tiene como objetivo reforzar y ampliar las capacidades de las personas participantes más allá de la formación específica del puesto o del sector profesional. Se trata de un conjunto de aprendizajes transversales que mejoran la empleabilidad, facilitan la adaptación a distintos entornos laborales y preparan a los/as alumnos/as para afrontar los retos del mercado de trabajo actual.
Estos programas incluyen:
- Desarrollo de competencias transversales que son necesarias en cualquier ámbito profesional.
- Competencias digitales y herramientas tecnológicas esenciales para desenvolverse en un entorno cada vez más tecnológico.
- Sensibilización ambiental y transición ecológica, preparando a las personas desempleadas para un entorno laboral sostenible
- Habilidades personales y sociales en el puesto de trabajo, que favorezcan la autonomía, la toma de decisiones y la buena integración en los equipos de trabajo.
- Tutorías individualizadas y acompañamiento al empleo, que orientan en el itinerario laboral, facilitan la detección de carencias formativas y apoyan el acceso a oportunidades laborales.
En conjunto, esta formación complementaria asegura que los/as participantes no sólo adquieran conocimientos técnicos, sino también las competencias transversales necesarias para una inserción laboral duradera y sólida.
Detalles de formación
- Duración:
- Coste:
Datos de interés
- Teléfonos.: 677 174 383 / 609 904 824
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